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O que iremos abordar:

  • Importância estratégica do treinamento e desenvolvimento dentro das empresas.

  • Promovendo uma cultura de aprendizado contínuo.

  • Treinamento e desenvolvimento para líderes e gestores:

 

  • Como a tecnologia pode otimizar o processo de treinamento.

  • Melhores práticas para implementar programas de T&D eficazes.

  • Métricas e indicadores-chave para mensurar o impacto do T&D.

Participantes:

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Daniele Azevedo

Gerente de RH na ioasys

Psicóloga e especialista em Gestão de pessoas e comportamento organizacional pela PUC-Minas, atua há mais 13 anos em RH, Inovação e Tech. Atualmente, Gerente de RH na ioasys e é referência em processos de atração e retenção, desenvolvimento profissional e jornada da experiência do colaborador.

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Felipe Requião

Gerente de Treinamento e Desenvolvimento na Mars

Mais de 24 anos de experiência em multinacionais de bens de consumo, passando por grandes multinacionais como MARS, Perfetti Van Melle, Reckitt, Coca-Cola Femsa e Mondelez, nas áreas de marketin, trade marketing e comercial. Coaching ontológico e especialista em comunicação não violenta.

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"Equipes bem treinadas aumentaram
a sua produtividade em 10%"
Fonte: IBM The Value of Training

WEBINAR | AO VIVO | 27 de setembro às 17h
T&D estratégico: potencializando talentos na sua empresa


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